Vantagens do Trabalho Temporário

O modelo de trabalho temporário é mais simples do que parece, sendo um tipo de contratação com um prazo determinado, sem vínculos empregatícios permanentes entre empresa e colaborador.

No entanto, não porque é temporário, que não há regras, direitos ou garantias. De acordo com as Leis 6.019/74 e 13.429/2017, o trabalhador dessa modalidade está amparado sob as normas descritas em Lei, no qual devem ser seguidas para todas as contratações temporárias. As principais normas são:

• Prazo padrão: 180 dias.
• Prorrogação: Ao finalizar esse período, a empresa pode prorrogar o contrato por mais 90 idas.
  
  

Mas afinal, quais as vantagens do regime temporário?

          Essa modalidade de contrato pode ser adequada tanto para o trabalhador, quanto para o empregador, pois o candidato pode conciliar o trabalho temporário se adaptando a uma renda extra, e o empregador consegue administrar as demandas sazonais ou algum projeto específico com facilidade.

Vantagens para empresas:

• Adaptabilidade: A empresa contratante, pode efetuar a contratação com muita flexibilidade justamente por conta da delimitação no tempo de contrato, assim é possível gerenciar os períodos de alta demanda em épocas festivas/feriados importantes ou até mesmo substituir funcionários durante a temporada de férias ou eventuais licenças.
• Economia: Esse modelo de contrato é mais econômico para a contratante, visto que não é obrigatório o pagamento de todos os custos trabalhistas, como benefícios, treinamentos e demais encargos trabalhistas.
• Avaliação do profissional: A empresa também pode utilizar esse tempo de contrato temporário, para alinhar as expectativas e avaliar a performance do funcionário para verificar se o mesmo está apto a ser efetivado.
  
  

Vantagens para candidatos:

• Possibilidade de efetivação: Assim como a empresa, o trabalhador pode aproveitar a duração do contrato, para analisar a empresa e o cargo estabelecido para confirmar se gostaria de seguir com a efetivação ou não e assim evitar futuras frustrações.
• Renda complementar: O trabalhador pode conciliar esse trabalho temporário para fins de renda extra ou em momentos de crise financeira.
• Agrega ao currículo: Possibilidade de experiência em carteira em diferentes áreas de atuação sem se prejudicar futuros processos seletivos.

Tendo em vista todas as vantagens, o trabalho temporário é uma excelente opção para quem está em busca de uma nova oportunidade, pois além de agregar no currículo, é uma ótima forma de alcançar a recolocação no mercado de trabalho.