Setembro Amarelo
O setembro Amarelo é uma campanha mundial de combate ao suicídio, e nesse mês, reafirmamos a importância do apoio da saúde mental no trabalho.
Setembro Amarelo
O Setembro Amarelo é uma campanha mundial de combate ao suicídio, e nesse mês, reafirmamos a importância do apoio da saúde mental no trabalho.
Segundo pesquisa da Ipsos, divulgado em outubro de 2022, o levantamento mostra que 49% das pessoas apresentam sintomas de ansiedade e depressão, e grande parte desses sintomas está ligado a questões do ambiente de trabalho.
Você Sabia?
O suicídio representa um desafio de saúde pública internacional. Confiram alguns números do ano de 2022, da Organização Mundial de Saúde:
§ A cada 45 segundos, alguém tira a própria vida.
§ Cerca de 703.000 mil pessoas por ano em todo o mundo.
§ Para cada suicídio, aproximadamente 135 pessoas sofrem intenso luto ou são afetadas de outra forma, resultando em 108 milhões de pessoas anualmente, impactadas diretamente por comportamentos suicidas.
§ Para cada suicídio, 25 pessoas fazem uma tentativa de suicídio e muitas outras têm pensamentos sérios de suicídio.
O Poder Da Liderança na Saúde Mental
Uma pesquisa feita pelo Workforce Institute mostrou que as lideranças impactam mais a saúde mental dos colaboradores (69%), do que os próprios terapeutas (41%).
Incrivelmente, a mesma pesquisa da Workforce também evidenciou que 1 em cada 3 colaboradores disse que seu líder não reconhece o impacto que tem no bem-estar da sua equipe. É importante salientar que as pessoas são o capital mais importante das organizações, então é de suma importância trabalhar em uma cultura de saúde mental.
Onde Está a Raiz do Problema nas Empresas?
Um estudo realizado em julho deste ano sugere que os problemas de saúde mental no trabalho continuam piorando devido a 6 erros que os empregadores cometem:
- Não discutir o tema de forma transparente.
- Não identificar a saúde mental dos funcionários.
- Discriminar funcionários com problemas de saúde mental.
- Sobrecarregar os funcionários com tarefas de trabalho excessivas.
- Não trazer informações de conscientização dos colaboradores sobre saúde mental.
Confira 5 Ideias para Saúde Mental da Equipe
- Faça um Kit do setembro amarelo e use o endomarketing
Disponibilize um Kit Setembro Amarelo para os colaboradores da organização, como cartilhas, envios de e-mails ou até mesmo bottons.
- Invista em palestras, treinamentos ou informativos
Palestram são uma ótima forma de abordar assuntos de saúde mental. A palestra pode ser presencial ou online, o importante é que os colaboradores tenham acesso a informação e a prevenção coletiva.
- Crie atividades
Momentos de descontração através de atividades ligados ao bem-estar, são uma excelente alternativa para colocar em prática ações que estejam ligadas à saúde-mental. Sessões de meditação, terapia, relaxamento e descompressão são ótimas formas de tratar o assunto de forma leve.
- Não é só em setembro
Questões de saúde mental estão presentes na rotina das empresas diariamente, durante o todo ano. Portanto, faça tais ações de forma constante e recorrente, deixando claro que sua empresa está dedicada a contribuir na saúde-mental de todos os colaboradores da organização.
