Quanto custa escolher bons talentos?

Uma das maiores dúvidas dos gestores, é compreender o custeio da contratação de bons talentos. Isso não se limita apenas a valores financeiros, mas também a gestão de tempo e treinamento. Quando realizamos contratações de pessoas que não se conectam com a cultura, valores e diretrizes da organização, apegando-se apenas a currículos e títulos, prejudicamos toda a estrutura e norteio da equipe empresa.
Quebramos processos com pessoas ocupando cargos de curto prazo, iniciando e não finalizando processos e estratégias, além de burnout e crise de ansiedade causada em profissionais que não estavam perfeitamente alinhados com as perspectivas da empresa, acabando por degradar os resultados.

O quanto do seu tempo é investido na seleção de novos talentos para sua empresa/equipe?
O custo de escolher bons talentos pode ser alto! Considerando o tempo disposto para triagem de currículos, entrevistas, aplicação de teste, conferência de dados… E por vezes, acabamos escolhendo o profissional errado! Seja por pressa ou despreparo nas etapas de seleção!

E o que mais vemos como resultado de contratações desesperadas é o “movimento me demito“.

Por isso é importante investir na seleção de pessoas com o perfil adequado para o sucesso da empresa e equipe. Uma boa seleção de talentos é fundamental para o crescimento e sucesso de qualquer negócio!

VEJA COMO A LIFE PODE TE AJUDAR!

Nossa empresa está preparada para atuar em um mercado cada vez mais competitivo e exigente, aplicando a experiência de seus fundadores e uma estrutura qualificada para prestação de serviços em RH e Trade Marketing.

Realizamos toda a contratação e administração de pessoal, rotinas burocrática-trabalhistas e operacionais como admissões, pagamentos de salários, recolhimento, rescisões e entrega de benefícios, holerites online (via web) em todas as capitais e principais cidades do Brasil, de profissionais indicados, caso não precise de nosso Recrutamento e Seleção.