A dinâmica de grupo pode ser uma fase assustadora para algumas pessoas, até mais do que a entrevista individual. Nesse momento, é necessário impressionar o empregador em potencial, mas também se destacar entre os outros candidatos, sem parecer rude.
Apesar de parecer um formato complicado de ser bem-sucedido, a dinâmica de grupo não é tão complexa assim. Com um pouco de preparação, é possível assumir uma postura confiante durante a atividade.
Algumas dicas para você se sair bem nas dinâmicas em grupo são:
Seja você mesmo
Cada dinâmica pode estar em busca de perfis diferentes, como candidatos com habilidades de liderança ou profissionais mais analíticos e organizados.
É importante ser autêntico e não tentar assumir um papel que não condiz com suas características. Se você tentar ser algo que não é, pode acabar eliminando suas chances de forma desnecessária.
Mostre engajamento
Passividade em uma dinâmica de grupo pode fazer com que você seja facilmente esquecido.
É importante mostrar interesse e determinação em resolver a situação proposta, deixando a timidez de lado. Não hesite em apresentar suas ideias e soluções, mesmo que elas não sejam escolhidas. O importante é demonstrar engajamento e disposição para contribuir com o grupo.
Seja comunicativo
Durante a dinâmica em grupo, é essencial que você demonstre suas habilidades de comunicação para causar uma boa impressão no recrutador. É importante ter um discurso claro e se fazer ouvir, pois a falta de habilidade para se comunicar pode ser um obstáculo para conseguir a vaga.
No entanto, é fundamental saber quando parar de falar e não ser aquele candidato que monopoliza a conversa e interrompe constantemente os colegas. Encontrar o equilíbrio certo entre se comunicar efetivamente e saber ouvir é fundamental para se destacar positivamente na dinâmica de grupo.
Mostre sua experiência
Quando se contrata um profissional, o RH tem como objetivo encontrar alguém que agregue valor à equipe. Dessa forma, a equipe se torna cada vez mais qualificada e melhora seu desempenho a longo prazo.
Não adianta apenas dizer que é especialista em algo se não houver evidências que comprovem isso. É importante demonstrar seu domínio através dos resultados obtidos, mesmo que tenha cometido erros no caminho até chegar a esse ponto.
Não seja competitivo
Apesar de ser um ambiente onde os demais são seus concorrentes, não demostre isso em suas atitudes.
Ser excessivamente competitivo nessa situação pode fazer com que os recrutadores te vejam como uma ameaça a união da equipe na empresa e acabar te descartando como opção para a vaga por isso.
Trabalhe em equipe
Durante a dinâmica em grupo, é essencial demostrar sua capacidade de trabalhar em equipe. Então, é muito importante respeitar o tempo de fala dos demais participantes e estabelecer uma conexão positiva com eles, assim evitando desrespeitos.
Lembre-se de que a intenção é se destacar, mas também é crucial não parecer egoísta ou monopolizar a conversa, pois os recrutadores observam a capacidade de colaborar e o equilíbrio dos candidatos.
Com essas dicas na sua próxima dinâmica em grupo, seja ela em uma agência de emprego ou na empresa, ficará muito mais fácil saber como se portar para receber os olhares, de forma positiva, dos recrutadores conseguindo a vaga que está concorrendo.
