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Mas afinal, o que é coaching?

17:27
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Coaching é um processo que alia um conjunto de conhecimentos, recursos e ferramentas que visam acelerar, na prática, o alcance de resultados positivos

Desenvolvimento de habilidades, descoberta de novas competências, desbloqueio de crenças sabotadoras, melhoria da comunicação, das relações interpessoais, planejamento com foco, definição de metas e alcance de objetivos de forma acelerada: esses são alguns benefícios de um processo de coaching.
Mas afinal, o que é coaching?
Coaching é um processo que alia um conjunto de conhecimentos, recursos e ferramentas que visam acelerar, na pr […]

O Poder da Liderança Feminina

17:26
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São capazes de administrar várias atribuições ao mesmo tempo.

Mulheres… Enigmáticas, inteligentes, caprichosas, belas e produtivas. São capazes de administrar várias atribuições ao mesmo tempo. Cuidam das roupas e do desempenho escolar dos filhos, suportam a pressão no trabalho, são atenciosas e sedutoras com seus companheiros, sem deixar de lado a importante reunião de negócios no dia seguinte. Tudo isso sem deixar de ser eficientes e eficazes.

Sexo frágil? Talvez esse rótulo já esteja um pouco fora de moda. Pesquisas recentes do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia […]

Novo tempo em recrutamento e seleção

17:21
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Em uma empresa pequena já são comuns testes de aptidão, redações e pelo menos duas entrevistas para conhecer melhor o candidato, além das conversas com os gestores e os pares.

Por Fábio Vieira

Temos experimentado um novo tempo em recrutamento e seleção. Os processos têm sido mais urgentes e o mercado mais exigente mesmo com as micro empresas, onde não se notavam tantos requisitos como hoje se observa!

Em uma empresa pequena já são comuns testes de aptidão, redações e pelo menos duas entrevistas para […]

Plano de carreira, para que serve?

17:20
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Plano de carreira tem por objetivo colocar a pessoa nos trilhos do sucesso pessoal, profissional, familiar e comunitário, programando, assim, o crescimento nas quatro áreas de maneira eficaz.

Por Nestor de Almeida 
O plano de carreira tem por objetivo colocar a pessoa nos trilhos do sucesso pessoal, profissional, familiar e comunitário, programando, assim, o crescimento nas quatro áreas de maneira eficaz. Ele possibilita programar o tempo necessário para alcançar os objetivos e avaliar se os conhecimentos são suficientes ou não para realizar os projetos. Se n […]