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Gestão de Pessoas se faz com Comprometimento Social

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A educação financeira familiar é um tema secundário na preocupação das instituições educativas da sociedade.

A educação financeira familiar é um tema secundário na preocupação das instituições educativas da sociedade. Em contrapartida, os problemas – que o analfabetismo financeiro gera -, repercutem na vida de milhares de brasileiros. No ambiente de trabalho, uma das formas de notificarmos a existência desta problemática dá-se na observação de alguns sintomas: acidentes de trabalho, absenteísmo, problemas de relacionamento interpessoal entre as equipes, turnover alto, sendo este […]

Emprego industrial varia 0,4% em agosto

17:33
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O emprego industrial mostrou acréscimo de 0,6%, crescimento em nove dos 14 locais pesquisados.

O emprego industrial avançou 0,4% em agosto de 2011 frente ao mês imediatamente anterior, na série livre de influências sazonais, após mostrar variação negativa de 0,1% em junho e em julho. Ainda na série com ajuste sazonal, o índice de média móvel trimestral assinalou variação positiva de 0,1% na passagem dos trimestres encerrados em julho e agosto e permaneceu com o quadro de estabilidade verificado desde setembro do ano passado […]

Projeto permite o uso de recursos do FGTS para o pagamento de cursos de capacitação

17:32
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O projeto modifica a legislação atual do FGTS

Elina Rodrigues Pozzebom

Da Agência Senado, em Brasília

 

Projeto do senador Epitácio Cafeteira (PTB-MA) permite que o trabalhador, especialmente o de baixa renda, possa sacar recursos de sua conta no Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) para pagamento de curso profissionalizante, de capacitação ou de especialização.

O projeto (PLS 35/2011) modifica a legislação atual do FGTS, que já prevê outras situações para o saque, além da compra da casa própria, como necessidade […]

RH: MOMENTO DE SE PLANEJAR

17:31
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Você sabe que ser de RH não é apenas entrevistar candidatos, analisar os melhores benefícios para o quadro de colaborador ou preocupar-se com folhas de pagamento.

Você sabe que ser de RH não é apenas entrevistar candidatos, analisar os melhores benefícios para o quadro de colaborador ou preocupar-se com folhas de pagamento. É entender quem faz parte da equipe e estar próximo de cada um. Hoje, já podemos ver um novo formato das empresas “ou grande parte delas” que passaram a usar sua criatividade para reter seus talentos e garantir aproveitamento de […]